관광가이드가 구체적으로 어떤 직무를 맡게 되는 것인지 잘 모르겠지만

해당 공고만을 봤을때는 근로자가 아닌 '프리랜서'를 구인하는 광고라고 생각됩니다.

근로기준법상 근로자가 아니라면 해당 공고에 대해서 노동법이 적용되지 않으며, 구인자와 구직자 사이의 프리랜서 계약등에 의해 계약이 이루어지고, 이 계약은 민법이 적용됩니다.


추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.