이 내용은 근로기준법이 아니라, 민법을 적용시켜야 하는 내용인 것 같구요

서로 의사의 합치가 있었고 사기나 강박에 의한 의사표시가 아니었다면, 기숙사비를 1달 부담하기로 한 계약에 지장을 찍었다면

그 계약에 효력이 없다고 주장하기는 어려울 것 같네요.

민법과 관련한 내용은 132 법률구조공단에서 자세한 상담을 받을 수 있습니다.

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