2월 27일 ,3월1일 총 2일했는데요 2일 급여가 하루 8시간근무 시급만원 총 16시간 일했습니다 제가 하루 아파서 못나갔는데 그때 대체사람을 구하는데에 택시비35,000원 /점심값 10,000원/ 추가인건비 20,000원 이 들었다고 합니다. 그걸 제 2일 일한 급여에서 빼고 줬습니다. 빼서 주는게 맞는 건가요? 근로계약서도 안썼습니다. 이런걸 따지니까 피해는 자기만 보냐고 저보고 피해보라는 식으로 말했습니다. 그전에 저한테 일 없다고 하고 하루는 저 출근하는거냐고 물어보니까 면접보는사람있다고 저보고 나오지 말라고 하더군요.. 그러고선 2주동안 일이 없다고 나오지 말라고 했어요 저는 계속 매일 일있냐고 물어봤구요 결국 저는 있겠지 하며 물어봤는데 제 시간도 돈도 다 허비하고 신고 가능한가요? 그사람 벌금이라도 물게 하고 싶네요.