연차는 상시근로자수 5인 이상 사업장에서 발생합니다

상시근로자수: 하루평균 매일같이 출근하는 근로자 수
(예:월요일 6명 화요일 5명 수요일 8명 목요일 4명 금요일 6명 출근인 경우 (6+5+8+4+6)/5일=상시근로자수 5.8명)

위 조건에 해당하는지부터 확인해보시구요,

18년 1월 8일 입사자의 경우
1월 8일~2월 7일까지 개근하면 1일의 연차가 발생
2.8일~3.7일까지 개근하면 1일의 연차가 발생
총 2일의 연차가 발생합니다.

만약 개인적인 사정으로 출근하지 못한 날이 있다면 그 달에는 연차 발생하지 않구요.

근로계약서 미작성은 노동청에 기타진정서 접수하면 됩니다.
※ 진정서 제출 방법
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 지방관서>
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [기타진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청>


추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.