안녕하십니까 노무사님.
올해로 스무살을 맞은 재수생입니다.
제가 알바몬앱을 통해서 알바를 구하는데 성공하여 아직까지도 다니고 있습니다.
이렇게만 설명드리면 자세한 문답에 어려움이 있을것같아 더 상세하게 말해보면,

저는 1월1일부터 3월 2째주 수요일까지
평일에 5:00pm~2:00am 까지 일을 하는 야간 마감알바를 하다가,
낮밤이 바뀌는게 괴로워서 3월 둘째주 목요일 부터 지금까지도
평일 8:00am~3:00pm 아침 오픈알바를 하고 있습니다.

1월1일부터 3월 2째주 수요일까지 다니던 곳을 A점,
그이후부터 다니는 곳을 B점이라고 합시다.

A점에선 하루 9시간씩 5일간 일하고, 월급을 35만원 받았구요

B점에선 하루 7시간씩 6일간 일하고, 월급을 30만원 받고있습니다.

아무리 독서실 알바라지만, 전 90~100개의 좌석을 걸레질하거나, 청소기로 청소했었고
분리수거까지 담당했었고,
또, 청소와 별개로 독서실에 등록하려는 손님들을 접객했었기에
지금 제가 받는 월급이 정상적이라고 생각하지않습니다.

좌석한자리를 공짜로 주며 생색을 부리는데...ㅠㅠ

처음엔 이런이야기하면 사장님께 잘릴까봐 생각조차 하지않았는데,
생각하면 생각할수록 억울합니다.

억울함을 풀고싶으나, 저는 독서실에서 일했다는 문서적 증거가 없습니다.
ex) 근로계약서.
저는 앞으로 어쩌면 좋을까요? 너무 두서없이 써서 읽기 힘드실지도 모르겠군요.
자세한 상담을 받아보며 더 세세한 사항을 말하는게 옳은것같습니다.