회사에서 쉬라고 해서 쉬었다면 이는 근로자의 결근으로 볼 수 없고,

이 주에도 주휴수당은 지급되어야 합니다. 금액도 다른주랑 똑같이 지급해야 합니다.

4.23~27 만근시 주휴수당 지급되고,

다만 퇴사일인 30일이 포함된 주에는 주휴수당 발생하지 않습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.