근로시간을 보아하니 2017년에도 최저시급에 미달하는 임금을 받으신 것 같은데요...

1일 9시간(1시간 식사시간,휴게시간 있다고 가정) 근로 1주 5일+토요일 1일 근로자의 경우 사업장에 매일 출근하는 근로자가 평균 5인 이상이라면

2017년은
1) 근로시간에 따른 임금 = 9시간(1일 근로시간) * 5일(1주 근로일) * 4.345주(한 달 평균 주) * 6,470원(최저임금)
= 약 1,265,046원
2) 주휴수당 = 8시간(1일 소정근로시간 한도) * 4.345주(한 달 평균 주) * 6,470원(최저임금)
= 약 224,897원
3) 토요일 근로 = 5.5시간*6,470원
= 약 35,585원*1달중 토요일에 몇번 근무했는지
4) 연장근로수당 = {1시간(1일 연장근로시간) * 5일(1주 근로일) * 4.345주(한 달 평균 주) * 6,470원(최저임금) * 0.5배(가산비율)}
+(토요일근로 수당*0.5배)
= 약 70,280원+@
5) 합 = 약 1,595,808+@

2018년은
1) 근로시간에 따른 임금 = 9시간(1일 근로시간) * 5일(1주 근로일) * 4.345주(한 달 평균 주) * 7,530원(최저임금)
= 약 1,472,303원
2) 주휴수당 = 8시간(1일 소정근로시간) * 4.345주(한 달 평균 주) * 7,530원(최저임금)
= 약 261,742원
3) 토요일 근로 = 5.5시간*7530원
= 41,415원*토요일 근무일수
4) 연장근로수당 = 1시간(1일 연장근로시간) * 5일(1주 근로일) * 4.345주(한 달 평균 주) * 7,530원(최저임금) * 0.5배(가산비율)
+(토요일근로 수당*0.5배)
= 약 81,794원+@
5) 합 = 약 1,857,254원+@

토요일을 1달에 1번 근무하셨다는건지 1주에 1일씩 4번이상 근무하셨다는건지 알 수 없어서 위와같이 계산했고
해당 내용에 맞게 부분적으로 다시 계산하시면 됩니다.

법률은 어떤 법률을 말씀하시는건지 모르겠는데 법적으로 최저시급 적용하고 주휴일 계산해드린거구요

토요일근무가 없는 주에는 해당 계산내역 제외하고 생각하시면 됩니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
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