안녕하세요. 알바했던 곳에 퇴직 후 주휴수당 미지급건에 대해서
지급받으려고 계산하고 있는데요,

Q1. 원래 주 5일제지만 입사할때 개인사정으로 주4일로 근무하기로 하고 들어갔었는데요 방학기간에는 5일제로 나머지는 주 4일제로 근무했습니다. 이 주4일근무한 것에 대한 주휴수당을 받을 수 있을까요?(문제는 증거가 없습니다..)
Q2. 한 주의 하루를 다른타임 분과 바꿔서 근무했었는데 이 날도 주휴수당 일 수에 포함해서 계산할 수 있나요?(ex) 본인 : 오전타임 상대 : 오후타임 / 서로바꿔서 근무)
Q3. 인센티브가 있었는데 그럼 (시급 + 인센)을 포함해서 주휴수당을 계산하나요?
Q4. 당시 근무했을 때는 야간수당을 받지 못하였습니다. 그런데 주휴수당을 계산할 때에는 야간수당을 따로 계산해도 될까요? (오후~야간 근무였는데 오후 시급으로 받음.)
Q5. Q4에서 만약 계산할 수 있다면 야간주휴수당과 오후주휴수당을 어떻게 계산해야 될까요?(같이 합산해서 계산 해야되는지.. 그 주의 오후+야간 주휴수당법이 궁금해요)