안녕하세요.

현재 학원수업보조알바를 하고 있습니다.
실질적으로 올해 3월 6일부터 월화목 총 16시간인 시급 7600원 알바를 하게되었습니다.
다만 이번주부터 학원 부탁으로 5주동안 평일 5일근무해서 총 한주당 26시간 알바를 하게 됩니다.
15일이 월급날인데, 근로계약서도 작성하지 않았고 4대보험, 세금에 관한 얘기도 나누지 않은 상황입니다.
이런 상황에서 주휴수당을 받을 수 있을까요?

그리고 1주일의 기준이 궁금합니다. 일하기 시작한 6일부터 1주일인가요 아니면 매주 월요일부터 일요일까지가 1주일인가요?

만약 월요일을 기준으로 하면
3/6~9일은 총 10시간 일을 해서 주휴수당에 해당되지 않지만
3/12~(월급전날인)3/14일까지는 총 16시간 일을 한것이기 때문에 주휴수당 시간조건에는 해당됩니다.
단, 근로계약서 미작성이나 4대보험미가입 그리고 급여에서 세금을 따로 떼지 않았기때문에 주휴수당을 받을 수 있을지 궁금합니다.
이런것들을 작성하거나 가입하지않는(세금 떼지 않는) 상황에서 주휴수당을 받을 수 있나요?

그리고 정식 알바 전 면접식으로 한시간 일 해본건 알바비를 받을 수 있나요?