제가 8월2일에 입사하여 실근무를19시간하였고 총지급액1,235,000원에서 4대보험뺀금액으로1,223,160 을 받았습니다
9월은7일근무로 455,000에서 빼고 452,050을 받았고
10월은 똑같이7일근무였는데 4대보험빼고 448,440원을 받았습니다
11월은 7일근무로 4대보험빼고452,050을 받았고 12월은 13일근무로 총액 845.000에서 4대보험빼면 839.510원을 받았습니다.
1월은 19일근무로 총액 1.387.000에서 1.300,030을 받았고 2월은 7일근무로 511,000에서 빼면 459.070을 받았습니다.

1. 근로계약서상에서 주휴수당포함된다고 되있다는데
근로계약서 휴일부분에
`유급휴일: 주휴일(전주만근시 일 요일) , 기타 별도의규정에 따른다`
라고만쓰엿는데 이게 주휴수당을 포함해서 준다는 얘기인가요?? 일급 65000원을 받고 일한다는조건이었고 알바몬에서 이력서 지원을넣을당시 알바몬에는 주휴수당포함이라는 말이없었습니다. 또한 온라인으로쓴 근로계약서말고 서면으로는 받은계약서가없습니다

2. 실 근무시간은 하루에 밥먹는한시간을 제외하면 8시간이었고 2018년엔 일급이 올라서 75000원을 준다고하였습니다. 그렇게 계산하면 저렇게받은 월급들에 주휴수당이 포함이된건지 궁금합니다.

3.게다가 알바형태로일하면서 따로 월차수당이나 연차수당같은건 없었는데 그것도 받을수있는건지 궁금합니다

4. 그리고 4대보험이라고 빠져나가는게 국민연금.건강보험.고용보험.노인장기요양보험인데 9, 11, 12월에는 고용보험하나만 빠져나갔으며 10월에는 고용보험과 신원보증보험이라는것 두개가 빠져나갔습니다. 8월에는 소득세와 지방소득세 고용보험 이렇게 3개가빠져나갔는데 원래이렇게 일정하지않게 다르게 빠져나가는지궁금합니다.