안녕하세요ㅜ
3/2~3/11 (총 9일 3/5일휴무)단기로 일을하게됬는데 10:00~ 20:30 까지 일하고(3/2일 첫날은 9시 30분 출근) 사장님이 구두로 점심시간 1시간 쉬는시간 30분 30분 보장해주신다하셨습니다
일끝나고 근로계약서 보내주셨는데 점심시간 쉬는시간 다 시급에서 제외하고 급여도 제외한급여랑도 잘안맞고해서요...
보통 근로계약서를 작성하는데 안에 휴식시간및 점시시간 안작성하고 급여에서 빼도 문제없는거가요??
전 단기라 하루 총 10시간 반 근무하는데 이제와서 뺄거다뺀다하니 기분이 쫌 그렇네요ㅜ 답변부탁드립니다
시급은 7530원이고 지급받는 급여는 3.3프로제외 538395입니다