4대보험 공제울은 약 8.4%이며, 실제로 4대보험에 가입되어있는지 여부와 보험료 납부금액은 4대보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main.do)를 통해 직접 확인하실 수 있습니다.

만약 4대보험을 가입하지 않았는데도 사용자가 임의로 금액을 공제하거나, 또는 실제 납부된 금액보다 더 많은 금액을 4대보험료의 명목으로 공제하고 임금을 지급하는 경우에 이는 근로기준법상 임금 전액지급 원칙(근로기준법 제43조)에 위배되는 사항이고,

이유없이 사용자의 마음대로 공제한 금액에 대해서는 정당하게 지급을 요구할 수 있습니다.

또한 4대보험과 주휴수당은 아무런 관련이 없으며, 15시간 이상 일하고 1주를 개근한 근로자에게 주휴수당이 발생합니다.


추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.