사장이 젊다보니 생각이 없는건지 본인입으로 법정에서 보자고 하네요 너무 어이가 없습니다 ..

2018-01-01 ~ 2018-01-29
월 - 금[ 저녁 9시 ~ 아침 9시 ] 근무햇구요.

총 받아야 하는 월급계산 부탁드려요 ㅠㅠ
주휴수당 / 야간근로수당 / 연장근로수당 / 해고수당 그외
받을수 있는지 더 받을 수 잇는건 어떤것이 있는지,


근로계약서도 작성 안햇고 , 최저임금 보다 작게주고,
야간 직원 구해놓고 야간수당 안주는 무슨 이런 사람이 다 잇나요.
그리고 수습기간이 있엇지만 피부샵 경력이 있엇다 보니
일주일 같이 해보고 잘하면 수습기간 없애주신다고 하셧고 , 일주일도 되기전에 수습기간없으셔도 되겠다고 해놓고 월급은 수습기간 까지 해서 더더더 적게 주시네요 ㅡㅡ 월급을 1,410,000원 입금해주셧습니다 ,

저 얼마나 더 받아야 하나요 ..?
계산이 너무 복잡해서 ㅠㅠ 머리가 터지겟다라구요

정말 세상이 무섭다라는걸 당당하지도 않으면서 당당하게 법정에서 보자는 말을 본인입으로 직접하시는 사람을 ..

벌금이나 사장을 정말 따끔히 혼내주고 싶구요


본론을 말해드리면.!

제가 일한곳은 타이마사지샵입니다.

마사지샵이라는 곳이 일단 불법이라면서요.?
사장님께 직접 전해들은 말이구요 ㅎㅎ

그리구 직원은 오전실장님1분 , 제가 야간실장이였구
당연히 타이샵이라면 마사지사들이 있겟죠.

그런데 태국분들이세요, 총 8명이였고 그렇지만
불법으로 와잇으신 분들인데 월급재로 받으면 직원으로
된다고 하던데, 사장이 말로 저한테 직접 1/1부터
태국 마사지사분들도 이제 월급제로 간다고 말씀하셨엇구요.

그리고
마지막 날 1/29 몸상태가 너무 않좋다 보니
저녁 8:14 분에 연락을 드렸습니다 하루 쉬어야 할것 같다고 그러고 네 몸조리잘하세요 라는 답변이 2분 뒤
8:16분에 오고 확인 후 약먹고 잠이 들었습니다
아침에 일어나보니 부재중2통과 그동안 수고햇다고 와있엇구요 너무 황당하고 어이없이 짤린경우는 처음입니다 .

이렇게 짤린것도 금요일에 타이샵에서 안좋은 일이
터지다 보니 , 멘탈도 털리고 솔직히 타이샵에 마사지 자주 받으러 다녔는데 충격도 받앗습니다 .
그래서 1/ 28 - 29일 진짜 안아픈 사람인데 아팟던 거라면
이유가 되지 않을까도 하구요.

사장한테 매우 화가난 상태이다 보니 모든 걸 다 얘기하고
월급도 일한만큼 다 받아야겟구요

금요일에 잇엇던 큰일들은 방안에서 태국마사지사들이
서비스라 하고 팁을 받으면서 성적인 마사지를 해서
고객 한분은 돈받아놓고 항의하시고,
한번은 성적인 마사지인걸 듣고 사장불러 일을 처리는 다했지만 , 참 너무 충격이었습니다.

그렇다고 절때 퇴폐업소는 아니었을뿐더러,
야간이다 보니 한번씩 물어보시라 오시는 분들과
나이 많이 든 아저씨들의 말에 참... 사장이 직접 퇴폐업소 아니라고도 말하고 다니고 햇는데도 저런일이 일어낫을 뿐더러 일하면서 그날은 진상이란 진상은 다몰려왓던건지
손님은 받터져 나가고 일도 바쁘고 일단 그 성적인 일로 두번이나 일이 터져서 경찰은 오면 안되고 ,

그래서 병이난것같구요 ㅎㅎ 어쨋든 그러다가
짤렷구요...ㅋㅋㅋㅋ 정말 어이가 없엇습니다.
해고수당도 받을수 있는 부분인가요.