근로계약서 작성시 기타급여란이 있는데 저희에게 다른 설명없이 이미 없음 체크가 되있고
없음 체크되있으면 주휴수당 못받는건가요. 교부받지도 못하였고 알바생 일부는 작성을 하지 않았습니다 근로계약서를 그런데 15일까지 하기로 했는데 갑자기 사장님이 말 바꾸시면서 구하는대로 그만둔다고 했다면서 낼부터 나오지말라합니다. 부당해고인거같은데 자기는 부당해고가 아니라고 하시고 주휴수당도 기타급여란에 없음이라고 되있으니 안준다고하시네요 받을수있나요
매달 월요일 두번 쉬고 주5일 5시간 근무하고 주4일 5시간 근무했습니다. 일은 11월 말부터하고 애매하게 수목금 일했는데 이 주도 주휴수당 받을수있나요 부당으로 일을 갑자기 통보받았는데어느주까지 주휴수당 청구가 가능할까요 3월 15일 까지 한다했는데 6일에 통보받았습니다 6일까지 일하고