노무상담
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dldudfk**2
2020-09-16 23:54
상담분야근로계약서 > 관련서류미비
근로계약서작성안함
급여시급 10,000원
근무기간재직 중, 2020년 03월 ~
상시근로자수5인 이상
근로계약서 작성을 하려는데,
현재근로계약은
주5일 5시간근무로 협의.
점주가 원하는 근로계약서 내용은
주30시간 이상일 경우 시급10,308 지급,
주30시간 이하일 경우 시급 10,000지급
으로 작성을 요구합니다.
저는 부당하다고 느끼는데 저 계산이 맞는지요?
현재근로계약은
주5일 5시간근무로 협의.
점주가 원하는 근로계약서 내용은
주30시간 이상일 경우 시급10,308 지급,
주30시간 이하일 경우 시급 10,000지급
으로 작성을 요구합니다.
저는 부당하다고 느끼는데 저 계산이 맞는지요?
청소년근로권익센터의 답변
2020-09-17 15:43
올해 최저시급을 기준으로 8,590원이상을 지급하면 문제 없습니다.
다만 시급에 주휴수당을 포함해서 시급을 설정한 경우 10,308원이상을 지급하면 무방합니다,
이러한 경우에도 시급과 주휴를 구분해서 근로계약서에 명시하여야 합니다.
다만 시급에 주휴수당을 포함해서 시급을 설정한 경우 10,308원이상을 지급하면 무방합니다,
이러한 경우에도 시급과 주휴를 구분해서 근로계약서에 명시하여야 합니다.
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