전에 근무하던 업체가 폐업을 하게 되면서 신규로 들어오는 업체에서 일주일만 도와달라고해서 알비를 하게 되었습니다 그런데 계속 사람을 구하지 못했다고 하시며 그냥 계속 일하라는 형식으로 되어버렸어요 근로 계약서도 작성하지 않았고 처음에 구두로 시급만 알려주시고 다른 내용에 대한 협의가 없었는데 하루 8시간씩(10-6시) 매일 근무하고 마트 휴일(2,4주 일요일만 휴무) 점심시간 휴게시간도 정해져있지 않아서 밥을 못먹은 적도 있고(매장이 너므 바쁘뮤ㅠ)밥먹는데도 눈치보면서 4시쯤 먹고요 휴게시간도 따로 없어요
제가 묻고 싶은건 더이상 힘들어서 그만두려고 하는데 업주에게 그동안 못받은거 다 받으려고 하는데요 주휴수당은 일주일에 56시간을 일해도 40시간으로 계신해서 받는건지 점심시간 휴게시간을 주지 않은것에 대한 보상? 은 없는지 궁금하네요 근로계약서 미작성에 대한것도 다 말씀 드리려고 하는데 정확한 사항을 좀 알려주세요