월급계산부탁드립니다.
15일부터 15일까지 일한것을 매달 15일에 받고있습니다.
저번달까지는 일주일에 월요일 하루만 쉬고 하루 12시간씩해서
220만원에서 사대빼고 약 198만원정도에 현금으로 20만윈씩 주셨습니다.
그런데 5월달부터 일주일에 4일은 12시간 2일은 5.5시간.월요일마다 휴무로바꼈습니다.

5월달(15일부터)
12시간-11번
5.5시간-3번
6월달(15일까지)
12시간-9번
5.5시간-4번

사대를 180으로 신청하신다고 하셨고 5.5시간씩하는날은 시급으로 계산하신다고 하셨습니다.


월급제 인데 시급으로 계산해서 빼는게 맞는건가요?
월급 얼마 받아야 정상인가요?
160인데 10만원 더줬다고 170입금되었는데 맞는건가요?
월급제는 주휴수당은 못받는건가요?
최저임금으로 주휴수당 포함해서 4대빼고 월급 계산하면 얼마인가요?
1년되면 퇴직금은 얼마받을수있나요?