제가 현재 대기업 사무보조 아르바이트(파견직) 중입니다!
1달 근무 후 계약연장을 했었는데 그때 담당자님은 추가로 3개월 더 하자고 했으나, 인사팀에서 최대 근무기간을 3개월을 넘길 수 없다해서 2개월만 추가로 연장했습니다.
ㅜㅜ3개월까지만 근무시키는 이유가 뭘까요? 4개월부터는 회사측에서 그만둘 때 저한테 뭘 해줘야하는 법적의무가 있나요?
현재 저의 다음 사람을 뽑는 공고가 올라와있는데 마음이 안좋네요...