저는 사무직 일을 합니다.
오전 10시부터 7시까지 근무를 하며, 12시30분~1시30분은 점심시간 입니다.
( 이 근무시간 외에도 추가로 근무하긴 하지만 .. 그건 빼고 )

그럼 점심시간을 제외한 하루 근무시간이 8시간이며, 주말/공휴일은 휴무입니다.
( 따로 식비 지원 받는건 없음. )

근데 제 기본급이 170만원에서 4대보험을 제외하고, 한달에 총 154만원을 받습니다.
( 정확히 1,547,000원에서 사장님 카드로 긁은 제가 먹은 밥값 만큼 빠집니다. )

그래서 거의 140만원 밖에 받지 못 하는데 ...

---------------- 여기서 질문 ----------------

1. 기본급 1,700,000만원은 최저임금 위반인가요 ?
( 법대라로라면 제 월급은 정확히 얼마여야 하나요 ? / 전 알바 아니고 직원입니다. )

2. 기본급 1,700,000만원에서 4대보험비 내고 1,547,000만원이 맞는건가요?
( 보통 근로자와 사업주가 반반 부담을 하는데 , 저는 회사가 내야하는 돈까지 제가 내고 있는 거 같아서요 ... )

3. 제가 2021년 1월25일에 입사를 하였는데, 수습기간 3개월이 지난 후 4대보험 가입일은 5월1일 입니다.
만약 제가 1년 이후 퇴직을 하게 되면 필수로 퇴직금을 받을 수 있나요?
( 퇴직금은 1년(365일) 이상 근무일을 기준으로 알고 있는데, 1월 기준으로 적용이 되나요? 아니면 4대보험 가입일인 5월로 적용이 되나요? )

감사합니다.