편의점 알바를 일년으로 계약하고 지난 6월부터 일하기 시작했습니다. 그런데 시재가 맞지 않으면 알바한테 책임을 무는게 이해가 안 돼서 지난 7월 9일에 전화로 사장님과 이에 대해 말을 하던 중, 더이상 일하고 싶지 않아서 이번달 말일(7/31)까지 일을 하고 그만둘테니까 새로운 알바를 구하시라고 말씀을 드렸어요. 저는 31일까지 일하는 걸로 생각하고 그에 맞게 생활비 계획을 세워뒀는데 갑자기 오늘 새로운 알바를 구했다며 내일부터 나오지 말라는 연락을 받았습니다. 그래서 제 사정을 말씀드리고 최소한 이번주까진 일을 하고 싶다고 그랬는데 그건 어렵다는 말만 하십니다. 이런 경우도 부당해고인가요? 그리고 이와 관련하여 제가 받을 수 있는 보상이 있나요?