안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

문의하신 내용만으로는 답변드리기 어려우나 주휴수당은 주의 소정근로일을 개근한 경우 지급되는 수당이며
문의하신 분과 같이 월급제 근로자의 경우 근로계약으로 특별히 정하지 아니하였다면 월급제 근로자의 경우 월급은 월의 총근로에 임금을 의미하므로 월 급여에 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 봅니다. 다만 월의 총 근로시간을 기준으로 임금을 산정하였으나 최저임금에 미치지 못하는 경우에는 그 차액을 청구할 수 있을 것입니다.




※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.