편의점 야간 해고통보

Question

편의점야간 월화 2일하고 있고 3개월 수습기간을
두고 급여는 100프로 ,고용주가 수습기간중 채용을 거절할수 있다고 합니다
계약기간 밑에 1개월 미만 근무시 시급의 90퍼센트를 지급한다고 내용을 써져 있습니다

1월 18일날 (교육3시간 ) 부터 2월3일까지 근무했습니다
금일 문자로 채용거절, 해고 통보를 받았습니다

매장도 넓은데 물건 검수가 115건 들어오는데 물건이 많이
들어와서 힘들다고 했더니 불이행으로 다른직원을 뽑는다고 하네요
여사장이 성격이 나쁘고 거만하게 교대 3분전에 와서 물건 하나만 안채워도 잔소리하고 10분간 채울것이랑 지적하고 퇴근시킵니다

-≫해고시에도 1개월미만 90프로 시급으로 적용이 되는지와
교육시 70프로만 준다고 하는데 맞는걸까요!?
솔직히 이런적은 처음이라서 어떻게 해야 할지 모르겠네요

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

수습기간 3개월동안 최저시급의 90%를 지급하는 근로계약을 체결할 수 있습니다. 다만 1년 이상의 근로계약을 체결한 경우이어야 합니다.

교육시간이 근로시간에 해당하는지 여부에 대하여는 별도 검토가 필요한 사항이며, 
만약 근로시간에 해당한다면 지급하기로 한 시급을 적용하여야 할 것입니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 
  추가 상담이 필요한 경우 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요※

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.

염상열노무사 · Answer

안녕하세요. 선생님. 일단 5인 이상 사업장이기에 노동위원회에 부당해고 구제신청하시기 바랍니다. 문자 해고 통보는 위법한 해고입니다. 다음으로 1개월 미만 근무는 계약서를 확인해야 할 듯 합니다. 교육 3시간이 업무 수행중 일어났다면 급여 100% 지급해야 합니다. 감사합니다. 충남노동자복지회관, 염상열 노무사 드림

염상열노무사 · Answer

현재 충남도는 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기를 맞고 있습니다. 충남노동자복지회관은 산업전환과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 `충남노동전환지원센터`를 운영하고 있습니다. 충남도 노동자들이 산업전환과정에서 배제되지 않도록 많은 관심부탁드립니다.