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예쁘고활발한미어캣
2026-01-03 22:41
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여-
근무기간퇴직, 2025년 04월 ~ 2025년 10월
상시근로자수5인 이상
4대보험 때는게 나을까요 안때는게 나을까요?
4대보험은 필수 인가요? 만약 월급직으러 들어가면 주급 받을텐데 어떻게 하는게 좋을까요? 이때까지는 일급으로 일했어요
4대보험은 필수 인가요? 만약 월급직으러 들어가면 주급 받을텐데 어떻게 하는게 좋을까요? 이때까지는 일급으로 일했어요
청소년청년근로권익센터의 답변
2026-01-05 15:05
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.
답변내용 : 4대보험은 필수가입입니다.
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
답변내용 : 4대보험은 필수가입입니다.
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
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자
안녕하세요. 선생님. 근로자라면 4대보험은 의무가입입니다. 따라서 선택 사항으로 할 수 없습니다. 감사합니다. 충남노동자복지회관, 염상열 노무사 드림