주 6일 8시간 근무 월급 200 식대 20 이렇게 받기로 했었습니다 근무 시작 11/22 퇴사 12/12 이고 근로계약서 상 11/22 부터 정직원으로 근무한다고 했었습니다 실제로는 시급 알바로 들어가서 사장님의 권유로 정직원 근무를 하게 되었습니다 11월엔 시급제로 일하다가 12월부터 정직원 시간대로 근무 하였는데 근로계약서 상엔 입사한 날부터 정직원으로 근무한다고 표기되어있구요 휴게시간 두시간으로 되어있는데 지켜진 적 없고 급여날이 주말이면 전일 지급 한다고 적혀 있습니다 20일이 월급날인데 오늘 급여가 안들어왔어요 퇴사 시 14일 이내 급여 줘야 한다고 알고 있는데 14일 전에 월급날이 껴있으면 월급날이 아니라 14일 이내에만 급여를 주면 되는 건가요? 월급은 전달 1-30 근무한걸 다음달 20일에 받기로 되어있었습니다 이런 경우 급여를 언제 받을 수 있나요? 도움 부탁드립니다 11월에 일한 건 지금 받고 싶고 12월에 일한 건 퇴사후 14이내 받아도 상관 없어요