안녕하세요.
현재 화·수·목 주 3일, 오전 9시~18시 근무 중입니다.

면접 시 “추석 연휴부터 근무 가능한 사람을 모집 중이며, 공휴일 근무 시 1.5배로 지급된다”고 안내받았습니다.
또한 “10월 7일은 추석 연휴라 1.5배로 지급하고, 8일(대체공휴일)과 9일(한글날)은 추후 결정 후 알려주겠다”고 들었습니다.

이에 따라 10월 7일부터 근무를 시작했고, 10월 7일~9일 모두 근무했습니다. 하지만 10월 급여(1,120,960원)를 받이서 의아했고, 계산 해보니 주휴수당과 공휴일 수당이 빠져 있었습니다.

이후 문의드리자 “주휴수당은 포함되어 나간다, 공휴일은 담당자에게 확인하겠다”는 답변을 받았고, 추가로 146,220원이 입금되었습니다. (총 1,267,180원) 그러나 이 금액에도 공휴일 1.5배 수당은 포함되지 않은 것으로 보입니다.

11월 7일 오전에 공휴일 수당 확인을 요청드렸으나, 현재까지 확인만 하고 답변이 없는 상황입니다.

이 경우, 제가 계속 기다려야 하는 부분인지,
혹은 ‘공휴일 수당 미지급’으로 노동청 신고가 가능한 사안인지 궁금합니다.