안녕하세요. 청소년·청년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.
실업급여 조건을 충족한다는 말이 아마도 피보험기간은 충족된다는 의미로 적으신 것 같습니다.
그렇다고 한다면 고용보험 상실사유만 비자발적퇴사로 되면 되기 때문에 1개월 계약직 근로 만료 후 계약만료로 퇴사 한다면 실업급여 수급사유가 됩니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.