안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

교육시간이 다음과 같은 경우에는 근무시간에 포함됩니다.
-의무적으로 참석해야 하는 교육: 법령이나 회사 규정에 따라 의무적으로 참석해야 하는 교육은 근무시간으로 인정됩니다.

-업무 수행에 필수적인 교육: 회사의 지시로 특정 직무 역량 향상을 위해 반드시 이수해야 하는 교육은 근무 시간에 포함됩니다. 예를 들어, 새로운 장비 운용을 위한 교육이나 신규 소프트웨어 사용법 교육 등이 여기에 해당됩니다.

-장소 및 시간의 구속: 회사가 지정한 특정 장소와 시간에 구속되어 진행되는 교육은 근무 시간으로 볼 수 있습니다.


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 미만 청소년과 청년들을
대상으로 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.


※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요시 ☎ 1644-3119 혹은 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

감사합니다.