8월 22일부터 근무하였고, 오늘 8월 급여를 지급 받았습니다.
계약서에는 월급, 주 5일 기준
근무시간 209시간 / 급여 2,000,000원 / 식대 200,000원 으로 계약서를 작성했습니다. (수습은 미적용으로 체크되어 있습니다. 수습기간 없습니다!)
8월에는 총 8일(22, 23, 24, 25, 28, 29, 30, 31) 근무했고 오늘 지급받은 금액은 급여명세서 상
기본급 645,162원 / 식대 64,517원
지급액 계 709,679원
공제내역은 국민연금, 건강보험, 요양보험은 첫달미부과
고용보험 5,800원으로
실수령액 703,679원 받았습니다.
저는 일 8시간에 휴게 1시간 근무하고 있고,
일급이나 시급으로 계산했을 때 주휴수당이 포함된 금액인지, 부당한 부분이 없는지 궁금합니다. 제가 계약서 상으로 계산한 바로는 일급 110,000원으로 생각했을 때, 지급액 계가 880,000원이 되어야 한다고 생각했는데, 계산이 잘 되지 않습니다.. 도움을 주세요 감사합니다