출근시간을 체조한다며 십분을 당겼습니다 방진복을 입는 회사라 더 일찍 출근해야되는데 거기에대한 급여 애긴없었지만 중소기업이라 넘어갔는데 휴가를 연차처리한다더군요 저는동의하지않았는데 사수가 제 싸인을 해서 올렸대요 자기들이 쉬라고 날짜정해서 해놓고 연차처리도 어이없는데 관리자에게 이의를 제기했더니 회사안다녀봤냐고 무시하는 어투로 애기하길래 대기업다녔다니까 아 난 그건 모르겠고 연차처리한다네요 이게 맞는건가요 여기가 아니더라도 다른데 다니게되더라도 알고싶어서요