5인 미만 매장에서 연장근무로 주 15시간 이상 일했는데 주휴 조건 안되나요? (근데 상시 근무자가 매번 바뀝니다 사장, 사장 아내, 주방, 홀 알바 2명 사장 아내는 나올때도 있고 안 나올때도 있어요 5인 미만인가요?)
알바생 1명 줄이고 연장 근무 시킵니다 알바생이 한명 빼고 다 미성년자라 소정근로시간 일부러 안 바꿔주는거 같아요 당일에 매장 상황 보고 연장근무 시키는거라 휴식시간도 안 지켜집니다 같이 일하는 다른 애한테 주휴 받냐고 물어봤는데 사장이 주휴 안준다고 그랬대요
그리고 만약에 그만 두면 이미 저번에 2달 뒤에 그만 둔다고 미리 말해뒀는데 그냥 번복하고 당장 그만 둔다고 해도 ㄱㅊ을까요? 그릴 서비스 있는 고깃집이라 알바생 2명 중에 제가 빠지면 매장이 안 돌아가는 시스템이라 걱정도 되고 그렇네요... 그동안 잘해주시긴 해서 맘이 불편하긴한데 생각할수록 사장이 좀 양아치 같아서요 ..ㅎㅎ