구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

3개월 미만 근무시 해고예고수당은 받으실 수 없습니다. 다만, 5인이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을 하실 수 있을 것으로 사료됩니다. 해고는 정당한 사유, 정당한 절차를 거쳐야 합니다. 해고에 정당한사유가 있다고 해도 서면통지라는 절차를 거치지 않았다면 부당해고로 인정받으실 수 있습니다. 구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나, 사업장 관할 노동위원회를 통해서신청하실 수 있고 국선노무사 제도를 안내받으시기 바랍니다.


※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.