청소년입니다.
실수로 음식을 잘못 나가면(+실수해서) 그 비용만큼 제 돈으로 결제, 시급은 출근 시간인 10시부터이긴한데 버스 배차 때문에 40분 일찍 출근하는 것은 저의 책임 맞죠??(원래는20분전출근 근로계약서 미작성(주2회,1회당5시간) 보건증과 부모님동의서 가족관계증명서는 냈어요 그리고 채용 전 한 번 일해보자고 이틀 정도 일했었는데 보건증,부모님동의서, 근로계약서 등등 다 없이 일했었는데 그건 괜찮나요?? 알바가 처음이라 원래 이게 맞는 건가요? 또한 이 상황에서 메세지로 다음주부터 알바 못나가겠다고 하면 그동안 일했던 알바비를 못받거나 법적으로 문제가 있을까요?