적법한 휴일대체라면 휴일날 일을하신것이 정상근로가 되며, 추후에 부여받은 휴일이 본인의 휴일이 됩니다.

1:1 대체가 가능합니다. 다만 휴일날 일을 한 수당에 대하여 수당지급 대신 보상휴가를 부여하는 것이라면 일한 시간에 1.5배를 가산한 시간만큼 부여하는것이 맞습니다.

자진퇴사시 실업급여 요건은 되지않으며 다만 직장내괴롭힘이 성립한다면 가능할수 있습니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니, 고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.