저는 한 카페에서 주말알바를 거의 2년동안 했습니다
두 분께서 같이 카페를 운영하시다가 두 분 중 한 분은 그만두실 생각이 있으셨고 한 분은 계속 운영하고 싶으셔서 두 분이서 상의 후 한 분에게 인수를 하게 되었습니다
그런데 인수를 하신 분 개인사정 때문에 7월 전까지 (현재 5월) 주말에 가게 운영을 하지 않는다는 이야기를 알바 나가기 하루 전에 통보를 받았고 너가 원한다면 월-금 3시부터 5시 이런 식으로 일을 해줄 수 있냐는 이야기를 하셨고 저는 지금까지 주말에만 일을 했었고 다른 일정이 있으니 그건 안된다고 하였습니다 이 말을 했더니 그러면 어쩔 수 없다 미안하다하시면서 혹시 7월 이후까지 일을 구하지 못한다면 그 때 다시 저를 채용할 생각이 있다는 식으로 나왔습니다
저는 가게를 인수를 하셨다는 이야기도 내일 쉬어서 나오지 말라는 이야기도 주말 2달동안은 가기 운영을 안하겠다는 이야기도 출근 전날 전달 받았습니다

이런 경우는 어떻게 해야하나요 해고를 당한 게 맞다고 볼 수 있나요? 신고를 할 수 있을까요?