주6회 10시~7시 9시간 근무했는데 식사시간 30분, 커피마시고 화장실가고 개인전화하고 하는거 30분. 해서 총 1시간을 근무시간 제외로 했습니다
근데 같은 사장밑에 누구(사장이 인정하는 경력자들)는 밥시간 1시간이고 저희는 30분인거도 이해가 안가고 커피마시고 화장실가는거까지 휴게로 치는거도 이해가 안갑니다
혼자 근무한적도 많았는데 밥을 제대로 못먹는 환경(손님들이 자꾸 들어오니)인데 근무시간에서 빼는게 법적으로 가능한지 궁금합니다
늘 cctv 보면서 앉아있는거도 눈치주고 맘에 안들면 자르고..
퇴사한 상탠데 너무 열받아서 신고하고싶어서 게시판에 글 남겨봅니다
증인이 있어야된다면 같이 근무했던 직원들 많습니다(다같은 불만이었습니다)