안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

정해진 사직 통보일자 전에 그만 둘 경우 이로 인해 발생하는 손해를 부담 할 수 있습니다. 다만, 실질적으로 어떠한 손해가 발생할지는 미지수입니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
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