25년 1월 1일부터 25년 12월 31일까지 파견 계약직으로 계약서 작성 후 근무하였습니다.

수습기간은 입사일로부터 3개월간으로 정하며 수습기간중에는 근무태도 및 근무평가에따른 업무수행에 부적합하다고 판단시에는 예고 없이 해고할수 있다라고 계약서에 기재되어있습니다.

3개월되기 2일전인 오늘 3월 28일 근무중에 불러서 오후 3시30분에 다른 사람 고용하였으니 이제부터 나오지 마라고 구두 통보받았습니다.

그간 지각 한차례없이 업무에 충실히 임했습니다.

이 경우 자발적 퇴사가 아닌 통보성 해고인데 6개월이 안되어 실업급여 수당을 신청하지도 못하고,
수습기간인 3개월에서 2일 부족하니 부당해고라고 신고도 못하는 상황으로 보이는데

이 경우 어떻게 진행하면 좋을지 조언 부탁드립니다.