안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

원칙적으로 단시간 근로자의 경우 약속된 근무시간을 초과하는 경우에는 연장 근로로 해석하나, 휴게시간 보장이 어려운 사유가 무엇인지에 따라서 1번 또는 2번 적용이 달라질 수 있을 것으로 보여집니다.

주어진 정보로는 한계가 있어 필요시 다시 문의해 주시기 바랍니다.






청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를

무료로 지원하고 있습니다.



※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.



- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/



※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※



감사합니다.