노무상담
휴게시간 질문
신고하기
차단하기
kdy98**0
2025-03-01 11:16
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 10,500원
근무기간재직 중, 2024년 07월 ~
상시근로자수5인 이상
주5일 카페에서 근무 합니다
근무시간이 매번 다른데 짧게는 5시간,6시간 최대 8시간
근무 하는데 5,6시간 근무때는 30분 휴게 시간인거 알겠는데 8시간때도 30분 쉽니다,, 이게 맞는건지 의문이네요
8시간 근무 할때는 시간상만 8시간근무지 정시퇴근도 못할뿐더러 거의 9시간 근무 하는거랑 같습니다
저희 매장은 9시간 근무 해야 한시간 휴게시간 있다고 하더라구여 이게 맞는건가요?
근무시간이 매번 다른데 짧게는 5시간,6시간 최대 8시간
근무 하는데 5,6시간 근무때는 30분 휴게 시간인거 알겠는데 8시간때도 30분 쉽니다,, 이게 맞는건지 의문이네요
8시간 근무 할때는 시간상만 8시간근무지 정시퇴근도 못할뿐더러 거의 9시간 근무 하는거랑 같습니다
저희 매장은 9시간 근무 해야 한시간 휴게시간 있다고 하더라구여 이게 맞는건가요?
청소년근로권익센터의 답변
2025-03-04 16:43
우리 근로기준법에서는 일일 4시간 근무의 경우 30분이상 , 8시간 이상 근무의 경우 1시간 이상의 휴게를 부여하도록 규정하고 있습니다.
참고로 휴게시간 미부여를 하는 경우 사업주에게 벌금이 부과 됩니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
참고로 휴게시간 미부여를 하는 경우 사업주에게 벌금이 부과 됩니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
등록된 댓글이 없습니다 첫 댓글을 남겨주세요.