안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

(상담내용): 근로기준법 제55조는 1주 평균하여 1일 이상의 유급휴일을 주라고만 되어 있지 주말을 유급휴일로 규정하고 있지 않습니다. 따라서, 휴일인 일 또는 월요일이 주휴일로 판단되는 바 가산수당 지급요건에 해당하지 않는 것으로 판단됩니다.

덧붙여 근로기준법 제56조(가산수당)는 5인 미만 사업장에는 적용되지 않으므로 5인 미만 사업장에 해당한다면 가산 수당이 발생하지 않습니다.

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