안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

기본적으로 개인의 이메일 계정은 비록 업무용으로 사용했다고 하더라도 개인의 정보가 들어있으므로, 퇴사시 개인 소유로 남아있습니다.

다만, 비록 개인 계정이라고 하더라도 업무용 사용이 있고, 이것이 이후 영업비밀 침해 우려가 있다면, 사용자는 개인의 동의를 얻어 퇴사후 일정기간 동안 해당 이메일을 사용할 수 있습니다.

따라서, 만약 입사시 개인정보사용에 대한 동의를 하였다면, 사용자는 목적 범위 내에서 일정기간 해당 계정에 대한 사용 권한을 가지므로, 이에 응해야 합니다. 다만, 이는 목적 범위 내에서 그리고 일정 기간 동안만 효력이 있으므로, 목적범위를 벗어나 개인의 인격권 및 사생활을 침해하거나, 일정 기간을 벗어나 영구적으로 사용한다면, 이는 위법합니다.


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