안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로자의 임금은 사용자와 근로자가 개별적으로 정하는 것이므로, 근로자 사이에 임금이 상이하다고 하여 부당하다고 할 수는 없을 것입니다. 다만 노동의 가치가 동일함에도 근로자 사이에 임금의 차별을 두는 것은 균등 처우의 규정에 반할 여지가 있으므로 관련 자료를 가지고 노동행정기관을 방문 상담받으시기 바랍니다


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.