안녕하세요, 근로계약서 미작성 시 임급을 받을 수 있는지 궁금합니다.

저는 현재 pc방에서 야간 근무를 하고 있는 미성년자입니다.
미성년자는 pc방 근무 및 야간 근무가 안 되지만 금방 졸업을 하는 관계로 취업이 되었습니다.

하지만 근무를 했으나 근로계약서를 작성하지 않았고,
임급일이 언제인지도 알려주지 않았습니다.(주급으로 지급)
또한 근로계약서 작성을 언제할건지 물어보았으나 사장님께선 다른 시간 알바 대신 근무해달라는 요구는 하시면서 정작 해당 답변은 미루셨습니다.

그 외에도 인수인계가 제대로 되지 않았고, 11시간 근무지만(오후 11시~익일 오전 10시) 정해진 쉬는 시간이 없다는 점 등이 있습니다.

하루 일하였으나 그만두고 싶습니다.

신고시, 제가 받게 될 불이익이 있을까요?

어떻게 해야할까요? 도와주세요.