제가 지금 중식당 주방에서 2024년 3월부터 현재 근무중입니다. 처음 근무 시 계약서에는 주4일로 계약이 되어있고 8월부터는 주5일제 근무로 전환하였습니다. 주5일제 근무 전환시에는 계약서를 따로 쓰진 않았습니다.
그리고 제가 이제 사장님과 합의하에 이번달(12월)까지만 근무를 하기로 하였습니다. 저희 가게는 주방 인원들끼리 휴무일을 겹치지않게 서로 합의하에 매달 조정하는데 제가 이번달 휴무는 월,화요일입니다. 이번달은 5째주까지 있어 12월 30,31일이 월,화요일로 제 휴무일과 겹치게 되었는데 이때는 제가 휴무를 가지는것이 맞는지 궁금합니다.