안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

(상담내용작성)
2024년부터 식대비, 교통비 등 현금성 복리후생비 및 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 상여금은 최저임금 산입범위 100% 산입됩니다. 따라서, 기본급+식대비+교통비 등의 합이 귀하의 소정근로시간에 따른 최저임금 값보다 '이상'이면 최저임금 위반이 아닙니다.
오로지 기본급180+식대20으로 임금항목이 구성되고, 소정근로시간이 1주 40시간 이상이면, 최저임금 미달로 보입니다. 최저임금 미달이면, 사업장 관할 노동청에 신고 고려해보시길 바랍니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.