안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

통상근로자인지 단시간근로자인지에 따라 다릅니다.
단시간 근로자는 통상근로자에 대응하는 용어로, 예컨대 해당 사업장에 동종업무를 수행하는 근로자가 통상적으로 8시간 근무하는 경우 이 보다 짧은 시간을 근무하는 근로자(예컨대 6시간, 7시간 등)를 말합니다.

통상근로자의 경우 일법정근로시간인 8시간 이내이므로 가산수당은 발생하지 않으나 단시간 근로자에 해당한다면 50%의 가산수당이 발생합니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.