식음료 제조하는 파트타임 카페알바입니다.

알바관련 카톡방에 초대받았는데 본사톡방이라고 하며 저를 포함하면 인원이 5명 되십니다. 대표, 팀장, 수퍼바이저, cfo, 저 이렇게 계십니다. 정확하게 이곳에서 근로하는 근로자 수는 잘 모르겠습니다. 이곳에서 근로하는 아르바이트생은 저 1명인것으로 알고있습니다..

보통 저, 대표님, 팀장님 3명이 번갈아가며 근무를 하고 가끔씩 CFO분이 함께 오셔서 근무하는 경우도 있습니다. 최대 3인정도 근무를 종종 동시에 하기도 합니다.

대표님, 팀장님, 저 3명서 9월에 해주신 교육기간 이외엔 파트별로 나눠 근무하고 있습니다.

9월 월급관하여 질문이 있어 글을 작성하게 되었습니다.

근로계약서 24.9.11~24.3.11(7개월)
이후24.9.11~24.10.31 까지 일하기로 합의
급여: (주휴포함)11000원
근무시간 : 수목금토일 주 5일 6시간
수습기간동안 임금의 80%를 지급받는다고 현장에서 들었습니다.

9월 총 6일 6시간 근무
하루는 사장님께서 컨디션이 안좋으셔 1시간 일찍 퇴근

아래는 일수에 따른 계산입니다.
11(5시간) : 49,300
21, 22 (총 12시간) : 118,320
25,28,29(총 18시간) : 177,480 + 주휴 35,496

총 : 380,596

수습금액이 최저의 90%보다 많다면 80%로 지급이 가능하다고 알고있는데 9월 월급이 90%이하라 말씀드려도 가능한 부분인가요?
아마 이번달까지만 하고 나가는 것 때문에 4대보험이나 3.3은 해주시지 않은듯 합니다.

최저시급 월급 90%=342,536.4
최저시급 월급 80%=304,477(수령금액)