안녕하세요. 24년 9월 9일 첫 출근해서, 9일~11일 3일간은 수습기간이라 안내받고 수습기간은 70%만 지급된다하셨습니다.
아직 근로계약서 작성은 안했는데, 사장님께 여쭤보니 근로계약서 작성할때 수습 3일간 근무한건 포함하지않고,
수습 끝난 12일부터 근무 시작한걸로 작성하실거라고 하시는데, 수습 3일 기간동안 매일 7시간30분 근무했었는데
이 근무시간이 계속 근무시간에 포함이 안되는건지 궁금합니다. 근로계약서 작성할때 수습 시작일인 9월 9일부터 근무시작으로
적는게 맞는거 아닌가요 ? 그리고.. 다른 글들 찾아보면 수습기간은 최저임금의 90%라고 적혀있는데,
전 제 시급에 70%로 계산해서 받았습니다. (시급 10,000원) 시간당 7천원 받은거죠.
수습기간에 임금을 몇%으로 책정할지는 고용주 마음인건가요 ? 아님 최저임금의 90%로 책정해달라고
사장님께 말해도 되는건가요 ?