사장님은 5개의 매장 운영중이신데
3개의 매장은 사업자 명의 빌려 운영 중이십니다.
그런데 다른매장 지원가기도 하고., 재료 부족하면 매장끼리 보내주기도 합니다.
그리고 다른매장 직원이 저희 매장 관리하기도 합니다.

저는 11시~6시 낮 알바로 월2회 휴무로 근무중 입니다.
가끔 시간연장으로 근무하기도 하고요.
시급제지만 월급으로 주십니다.
직원은 저녁에 외국인 고정알바 2명과 요일 쪼개기 알바로 2명
저 포함 5명 근무중입니다.
그리고 4대보험 납부중인데 다른매장으로 등록되어 납부중입니다.

질문
1. 5인 이상 사업장에 해당되나요?

2. 근로계약서 미작성인데, 월2회 근무조건으로 합의해 일하기 때문에 주휴수당만 지급중인데, 다른수당은 안줘도 된다식입니다.
제가 받을 수 있는 수당이 있나요?
(야간수당, 일요 수당, 법정공휴일 수당 등)

3. 1년이상 근무시 연차 발생하나요?

4. 퇴직금은 1년 이상이면 개월 수로 퇴직금 발생하나요? 만약 퇴직금 중간정산하고 남은 개월수 퇴직시 받을수 있나요?
(ex. 15개월근무시 12개월 퇴직금 중간정산
남은개월수 3개월)