성추행관련 일입니다

Question

안녕하세요 작년8월에 입사했던 회사에서 성추행이있었는데요..
회식때 2차로간 노래방에서 옆자리에 앉아서 귓속말하면서 몸을 들이밀거나 업무중에 어깨를 주무르거나, 퇴근길에 밥을 사주면서 술취한 저의 엉덩이를 두드리기도 했습니다. 당시 제가 술취한 상태에서도 성추행이니하지말라고 했다고 하더군요. 엉덩이 두드린건은 자기가 지 입으로 말했습니다. 당시엔 기분나빴지만 어렵게 들어간 회사라 묻기로하였고 그런일을 제외하면 괜찮은 사람이라 잘지내다가 사귀게 되었습니다. 그런데 전에 당했던 성추행건이 자꾸 생각나 꺼림칙했고 이별을 고하고 앞서 기술한 3가지건에 대해 따져 물으니 기억이 안나고 그렇게 기분나빴으면 자기랑 왜 사귀었냐고 하더군요. 꼭 사귀는게 면죄부가 된듯이 당당하고 사과하라고 말하기 전까지 미안한 감정도 없는 태도에 황당했습니다.. 이런 경우는 어떻게 해야할까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

직장 내 성희롱에 해당 할 여지가 많아 보이므로 회사에 신고하여 관련 절차를 진행하시길 권해드립니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.

얄바쳔국 · Answer

와...이건뭐지....?

KA_31412**6 · Answer

작성자도 마음은 있었던거 같아 보입니다. 
스킨십에 대하여 성추행은으로 보이지만 작성자가 웃으며 얘기하였는가 판단해봐야 될거 같습니다. 
또 이상하다 느낀부분이 어찌어찌 하여 연인이 되었다가 이별을 하였는데 성추행 했던 부분을 다시 되어 물어보는 현재사 납득 되지 않는 부분이긴 합니다. 협박을 하는 것처럼도 보이며 법적 대응으로 갈 때 남자 쪽에서 맞고소를 할 수 있으니 신중한 판단으로 그 누구도 억울함 없는 종결 났으면 좋겠네요.

KA_45062**0 · Answer

사겼다고? 와...

NV_30644**1 · Answer

사람들은 미쳤다 하겠지만 전 그심정 이해합니다 상대쪽에서 마음이 있어서 그랬던거라고 믿고싶고 성추행전에는 작성자분도 호감이 있었을수 있죠 그리고 성추행이라고 믿고싶지 않기때문에 사귐으로서 그걸 덮고싶기도 할겁니다 상대쪽에서 미안하다고 사과해주면 풀고 용서하고 넘어가실 생각이시겠죠 근데 절대 사과안할 확률 99프로입니다 사과하는 순간 법적증거물이 생기는거라 생각할거거든요 그냥 힘드시겟지만 연끊으시고 다신보지마십시오

KA_44965**5 · Answer

사귀는 동안에는 스킨십이 아예 없었나요?
이해가 안되네요

NV_30644**1 · Answer

그리고 이런 알바몬 페이지같은데 쓰지마시고 무료법률상담이나 진짜 님을 생각하는 친구한테 털어놓아보세요 작성자분을 모르는 제3자 입장에선 이해못해요 얘기해봤자 마음만 다칩니다

lcy5321 · Answer

??? 이해가 안됨
그럼 사귀질 말았어야지ㅠㅠ
이제와서 ...

지존스컬다 · Answer

맘에 들어서 사궈놓고 이제와서 이별 정신세계이상있음

매맞는돼지 · Answer

성추행이라고 이해는 가는데 왜 사귀고 할건 다 하고
사귀기전을 따져서 그걸 왠 성추행? 세상에는?
진짜 신기한 사람 많다고 느끼게 해준 명언이네?
1+1? 몇이죠? 긍데 왜 당신은 4라고 우기시나요 ㅋ

NV_45184**0 · Answer

전형적인 한국남자 댓글들ㅋㅋㅋ

KA_44825**7 · Answer

진짜 역하다 ㅋㅋㅋ 왜사귄거임??? ㄹㅇ  둘다 미친사람들이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 누가누굴욕하세요 버러지 둘이 계속 처붙어있지

NV_41185**1 · Answer

꼭 성희로으로 신고하시기 바랍니다